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【労働環境】広がる『ノー残業デー』--仕事効率化、私生活有意義に [06/15]
上記の広告は１ヶ月以上更新のないブログに表示されています。 新しい記事を書く事で広告が消せます。 ▲【労働環境】広がる『ノー残業デー』--仕事効率化、私生活有意義に [06/15]06/30/ (土) 06:10 ｜ 編集
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【労働環境】広がる『ノー残業デー』--仕事効率化、私生活有意義に [06/15]1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2007/06/15(金) 12:41:07 ID:??? ■賃金カットにつながる恐れも 「ノー残業デー」を設け、社員に残業を減らすよう呼びかける企業が増えてきた。 仕事の効率化、私生活の充実による仕事の能率アップ、環境面への配慮など、その狙いはさまざまだ。 しかし、残業カットの推進は、生活にマイナスの影響を与える恐れもあるので注意が必要だ。 ■公私のバランス 「残業ゼロ」意識の徹底で、終業時間後も働くのは月１、２回－。こんな生活を送っているのは、 下着メーカー、トリンプ・インターナショナル・ジャパン（東京）広報室の増田佳子さんだ。 同社は現在、管理部門は毎日、営業部門は水・金曜日が「ノー残業デー」。午後６時終業で、 ３０分後には退社しなければならない。帰宅を促すチャイムも鳴るという。 自宅に帰り着くのは午後８時ごろで、それから夕飯を作る。その後、同社の営業部門で働く夫が帰宅。 午前０時ごろの就寝まで、毎日のように夫婦水入らずの時間を楽しめているという。 「残業がないおかげで、仕事と生活のバランスを十分とることができます」と増田さん。 子供がいる社員は保育園への「お迎え」も余裕をもってでき、独身社員は、おけいこ事などに使える。 「みな有意義に時間を使っているようです」と増田さんは話す。 ■総務が見回り 仕事の効率化を主眼として、「残業ゼロ」の取り組みを少しずつ広げてきた同社が、 今の形の「ノー残業デー」を導入したのは平成１５年だ。 昨年までの４年間は、事前申告がある残業は２万円、後で残業が見つかった場合には５万円の “罰金”が各部の賞与資金から徴収された。 今年からは、仕事によっては残業が必要な場合もあるという認識から「罰金制」は廃止したが、 会社に残る社員がいないか総務関係者が見回り、部屋に出入りできないようカギを閉めてしまう など対策は徹底している。 「無印良品」ブランドの良品計画（東京）本社では、昨年９月から毎週金曜日をノー残業デーとし、 今年１月からは、毎日午後７時以降の残業を原則的に禁止にした。終業時刻（午後６時）を ２０分過ぎたころ帰宅を促す館内放送が流れ、７時前、総務担当社員が見回りにくる。 「ノー残業デーは結果的に社員のワークライフバランスを充実させています」と同社企画室環境 広報担当の小塚文成さん。 また、ライオン（東京）は環境を守る視点からノー残業デーを取り入れた。１７年７月から、毎週 水曜日をノー残業デーとし、午後５時１５分の終業時刻にあわせて館内放送を流すようにしている。 同社によると、残業をやめ電灯の使用を控えることによって、火力発電時の二酸化炭素（ＣＯ２） 排出量などを減らすことができるという。 同社の各種エコ対策による１８年度の事務部門のＣＯ２削減量は１６年度比計６０３トンで、 年間目標５００トンを大幅に上回った。このうちノー残業デーによる削減は「７０トンと計算できる」 という。 >>2以降に続く ◎ソース 産経新聞 http://www.sankei.co.jp/seikatsu/seikatsu/070615/skt070615000.htm
2：ライトスタッフ◎φ ★：2007/06/15(金) 12:41:48 ID:???
>>1の続き ■企業側の思惑も 広がるノー残業デー。各社の導入理由はさまざまだが、背景の一つを、社会保険労務士の北村庄吾 さんは「サービス残業への社会の目が厳しくなってきているからでは」とみる。 近年、従業員にサービス残業をおこなわせていた企業が労働基準監督署から是正勧告を受け、 未払い賃金分を億単位で支払わされるようなケースも出てきた。労基署などへの問い合わせや “内部告発”も増えているようで、企業は、後で多額の金額を負担をしないで済むよう 「残業をなくしておこう」というわけだ。 だが、機械的な残業減らしは避けるべきだ、と北村さんは警鐘を鳴らす。「残業代があるおかげで 生活がなりたっている人もいる。固定の基本給部分アップといった対策がとられないで残業を やみくもにカットすることは、従業員の生活に支障を来すケースがあるので注意が必要です」 ≪不払い残業 ４割以上に≫ 労働者はどれくらいの不払い（サービス）残業をおこなっているのか。 独立行政法人「労働政策研究・研修機構」（東京）が昨年６月に発表した、月あたりの不払い残業 時間をまとめたアンケート調査結果がグラフだ。対象は、管理職などを除く２０～５０代の 男女１２３６人で、４割以上が不払い残業をしていることが分かった。「０時間」を除く 残業時間の平均をみると、最も長く働いている年代は、男性の場合４０代で月４０時間、 女性の場合は３０代で月３５・７時間だった。 ◎ソース 産経新聞 http://www.sankei.co.jp/seikatsu/seikatsu/070615/skt070615000.htm 3 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:42:36 ID:xiZ7U9kQ 一言だけ言わせてくれ 公務員万歳！１１！ 4 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:43:31 ID:WC3JhaGX 言うだけで実際には定時時間外も会議とか組まれてることが大半 あってないようなもの 5 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:44:22 ID:tc0mS5Eh みなさんに怒られてしまうかもしれませんが､ 私は泉水さんが亡くなるまで､ZARDの歌をまともに聞いたことがありませんでした｡ でも歌を聞いてみて､すごくいい歌で､いい声で､いい詞で､ なんで今まで聴かなかったのか､凄く後悔しています｡ これからは､ずっと聴き続けます｡ 特に｢は！か！た！の！し！お！｣が大好きです。 6 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:45:24 ID:11Eii+He 定時になったらタイムカードを押してから仕事を続けろと言われてます。 7 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:47:13 ID:UIVgQCfb だろーな 8 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:50:33 ID:Y8N/Fp87 正直な話、少子化は残業のせいだよ。 女の子と遊ぶ時間も、子作りする時間も、ありゃしねぇ。 9 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:50:46 ID:T9PIo9v3 東証一部上場企業の一部の社員を例に挙げられても 説得力ねーよ。 10 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:50:50 ID:vPBMGV2y ×ノー残業デー ○ノー残業代デー 11 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:51:06 ID:aCY1NCdu 毎週水曜日のノー残業デーは、定時後に部会・勉強会です。もちろんその後に残業ですよ。 まあそんなものです。 12 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:53:53 ID:S/JWd+gs 残業やめたら日本は競争力なくなるよ 13 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:54:25 ID:sY1o+BFu クノ一残業デイに見えた。 14 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:57:05 ID:FV8IsDzZ 広がってるっていうけどごく一部だけだろ？ 15 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:57:27 ID:h2KkboTf 残った仕事は家に帰ってやれとかそんなの。 16 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 12:58:22 ID:/7R0xu46 残業をする前提で仕事をしていると効率が落ちるからなあ 残業しなくても案外仕事は出来るものだよ 17 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:02:31 ID:EKVZ6xmh >>12 優秀な人間だけ残業してくれれば 効率アップだから 18 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:02:43 ID:JMn5GEL/ 女の乳隠しのことばっか考えてりゃいいんだから、そんな時間もかからねーだろ 19 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:03:07 ID:b76vmCyQ <丶｀∀´>＜つまり日本は他国の倍働いてやっと今の競争力を維持してるニダ ひとりあたりの能力は限りなく低いニダ ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ 20 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:04:22 ID:qls+tx/M 確かに、残業が無いのは良いけど、 午後６時に終業で帰宅が午後８時ってなってる。 これで仕事と生活のバランスがとれてるって言うの？ 21 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:04:40 ID:6D1weEsG 私のところの職場も朝8時から仕事ですが、実際は6時30分から仕事・・・。 夜も17時までなのに、その後7時近くまで仕事。でも、打刻時間は朝8時～夜17時で までに、切られているのが現実。健康を売る会社ですが、従業員全員病気です。 自殺者が出てもおかしくないくらいイカレてます。 22 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:15:07 ID:XsOabGvn イカしてるのかと思った。 23 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:20:56 ID:DIp/PlIp >>21 6;30～19;00なんていいほうじゃん。 まだ残日があるうちにかえれる。 自分一部上場だったけど 7;00～23;00だったよ。 それでも恵まれてるって、2chでは叩かれたけど。 慢性疲労症候群（免疫系等の暴走らしい）なる病で倒れて、 今は立派なにと 24 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:27:48 ID:7J4RFnP9 不幸自慢してるんじゃ 搾取されてもしょうがないわな 25 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 13:39:00 ID:POnOqqSi 残業ばかりしてると情報不足で頭悪くなるし空き時間に勉強する余裕もないし 疲労で要領悪くなって会社の競争力落ちるしいいことないじゃん。 26 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 14:41:47 ID:fsj/ukxv ○○ホモ○○○クルー！は５時間消えますので、その分賃金は有りません。 27 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 14:43:12 ID:cvZs80gn >>25 企業奴隷を作るには最高の環境ジャン？ 28 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 14:45:16 ID:PPq8Li0y やはり無職こそ最強！ 29 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:01:19 ID:MvEhaFa9 >>28 どう考えても自分の望む職につけた人が最強だと思うがｗ まともな労働環境の上でね 30 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:05:20 ID:s9SL972c 労働基準監督署働けよ！ 残業１５０時間させられてる俺を殺す気なんだろ？未成年に深夜労働させやがって。 31 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:14:25 ID:PAekixML こんなトコに書き込どうから 残業せなあかんねんｗ 32 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:18:47 ID:WlaX4PWp 教育のゆとりが問題になってきたのに次は労働のゆとりですか どうせ数年後にまたもめるだけだろ 33 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:19:34 ID:YqqcdB5F >>12 その程度の競争力なら最初からなかったと思えばいい 34 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:21:45 ID:Fcm5h8Rh 企画、総務と業務あたりは早く帰れるようになった。懇親会と称した社内接待ばかり やっている。 営業と生産関連部署は客あいてだし、サビ残業が増えた人が多い。 35 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/15(金) 15:21:59 ID:9fD0Lutc ドンキホーテの元社員が残業代の未払い分を請求する様子をブログで公開しています。 http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/ ところがブログ上である役員を「関西ヤクザ」よばわりしたため その役員と思われる人物が元社員を名誉毀損で訴えてきたようです。 さらに会社の内情暴露につながる記事をドンキと運営側ライブドアが組んで 一方的に削除しまくり、とうとう肝心の暴露記事とブログタイトルまでなくなってしまいましたｗ おかしいことにブログ作者はその様子を全部ブログ上に公開しまくっています。 【ドラマ/海外】『ミディアム』アリソン・デュボア来日 山本モナらとトークショー＆3Ｄ試写会 【競馬】アメリカ遠征4頭の出国日程が決定 東海アニメ特撮実況Part338 ｸﾞｯﾄﾞﾊﾐｶﾞｷﾓｰﾆﾝｸﾞ |
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